"Ik heb altijd interesse gehad in kunst en dingen maken. Creativiteit is me met de paplepel ingegoten. Dat ik die kant ook op wil in mijn werk, is al snel duidelijk. Toch kies ik na de middelbare school voor de veilige weg met de opleiding International Communications. Communicatie en gedragspatronen van mensen interesseren me. En ik had destijds het idee dat ik met die opleiding makkelijker een baan zou vinden dan met de kunstacademie. Maar na een jaar besluit ik om alsnog mijn hart te volgen. Nog steeds ben ik blij dat ik toen koos voor wat ik echt wilde. Doen wat je leuk vindt is belangrijk, ook al lijkt het onzeker."
"Op de kunstacademie heb ik superveel geleerd. Maar de richting grafisch ontwerpen heeft ook iets statisch, terwijl de interactie met mensen me juist interesseert. Ik vind het leuk als mensen mijn werk daadwerkelijk gebruiken, met het doel om een emotie of gedragsverandering teweeg te brengen. In mijn werk als UX/UI-designer bij TodayTomorrow vind ik precies wat ik zoek: een mix van interactie en visueel ontwerp."
"Tijdens mijn studie aan de kunstacademie loop ik stage bij Fabrique in Delft. Daar leer ik de startup De Wortel van Drie kennen. Wat een leuke mensen en wat een toffe dingen doen ze hier! Een paar maanden later heb ik mijn master binnen en ik stuur Niels een berichtje: hebben jullie nog iemand nodig? “Nee, maar laten we contact houden”, stuurt hij terug. Ik blijf De Wortel van Drie trouw volgen. Ik zie dat het bedrijf groeit en dat ze hun naam veranderen in TodayTomorrow. En dan krijg ik ineens bericht van Bart. Of ik het leuk vind om een keer te komen praten."
"Het gesprek met Bart en Roos voelt meer als kennismaking dan een sollicitatie. En er is een klik! We spreken af om een dag samen te gaan werken. Als een team. Ik krijg de kans om zelf te ervaren of de baan aan mijn verwachtingen voldoet. Aan dit sollicitatieproces merk ik duidelijk dat gelijkwaardigheid binnen TodayTomorrow zwaar weegt. Als ik de baan eenmaal heb, blijk ik dat goed te hebben aangevoeld. Elke mening wordt even serieus genomen en er is genoeg ruimte om je mening te delen. Bijvoorbeeld tijdens de Algemene Ledenvergadering, die één keer per twee weken wordt gehouden. Cijfers, projecten, kansen, potentiële klanten, er wordt van alles besproken. De partners in het bedrijf werken allemaal net zo hard mee aan opdrachten. Daardoor begrijpen ze je werk goed en is iedereen even toegankelijk."
"Elke dag begint bij ons met een digitale check-in. Gegarandeerde vrolijkheid met het openklappen van mijn laptop! We hebben veel lol en iedereen is open en eerlijk. We leren veel van elkaar en delen kennis over onze specialismes in de vorm van presentaties. En we organiseren regelmatig leuke dingen. Van online boardgames tot spontane borrels."
"De projecten die op ons pad komen hebben vaak maatschappelijke impact. We hebben opdrachtgevers in de onderwijsbranche, zoals Creathlon. Ook met Moonback dragen we bij aan een eerlijkere samenleving. Werken bij een heel commercieel bedrijf, puur voor het geld is niks voor mij. Ik wil dingen doen die iets goeds bijdragen aan de wereld en bij TodayTomorrow kan dat. Buiten mijn werk doe ik dat ook, als vrijwilliger lees ik voor aan kinderen die de Nederlandse taal nog niet goed beheersen. Ik heb een Syrisch gezin waar ik een keer in de twee weken langsga. De laatste keer dat ik bij ze was, lazen ze mij voor. Dat maakt me zo trots! Je leert heel veel van vrijwilligerswerk en je krijgt er veel voor terug."
"Anders dan bij vorige banen, werk ik bij TodayTomorrow vaak aan meerdere projecten tegelijk. Je moet snel kunnen omschakelen en soms merk ik dat mijn hoofd echt vol zit. Gelukkig gaat dat switchen van het een naar het ander me steeds beter af. Soms heb ik de neiging om ’s avonds nog even een mailtje te beantwoorden, maar meestal word ik dan meteen op mijn vingers getikt. Het welzijn van mensen staat voorop en ontspanning is belangrijk. Wat ook helpt is dat ik duidelijk merk dat mijn collega’s veel vertrouwen hebben in mijn kunnen. Ondanks de drukte, werk ik daardoor heel relaxed."
"Op dit moment ben ik in mijn werk precies waar ik zou willen zijn. Ik voel me thuis bij todaytomorrow en doe de projecten die ik leuk vind. Zelfontwikkeling vind ik belangrijk. Je bent nooit klaar met leren, vind ik. Eén keer in de twee weken heb ik een gesprek met Arjen, om even bij te praten hoe het gaat met het werk, maar ook met jou. Daarnaast bespreken we eens per halfjaar mijn groeiplan, met ontwikkelingen waar ik graag aan wil werken. Ik zou het heel leuk vinden om zelf mensen te begeleiden, een starter of stagiaire bijvoorbeeld. En ik zou wel meer de strategische kant op willen gaan, meepraten over de hoofdlijnen van projecten en meer contact met klanten."
"Op dit moment ben ik in mijn werk precies waar ik zou willen zijn. Ik voel me thuis bij todaytomorrow en doe de projecten die ik leuk vind. Zelfontwikkeling vind ik belangrijk. Je bent nooit klaar met leren, vind ik. Eén keer in de twee weken heb ik een gesprek met Arjen, om even bij te praten hoe het gaat met het werk, maar ook met jou. Daarnaast bespreken we eens per halfjaar mijn groeiplan, met ontwikkelingen waar ik graag aan wil werken. Ik zou het heel leuk vinden om zelf mensen te begeleiden, een starter of stagiaire bijvoorbeeld. En ik zou wel meer de strategische kant op willen gaan, meepraten over de hoofdlijnen van projecten en meer contact met klanten."
"Ik heb gekozen voor een beroep waarin ik kan doen wat ik leuk vind. Van mijn werk word ik gewoon heel blij en hoef het niet mee naar huis te nemen. Daardoor kan ik ook echt genieten van mijn vrije tijd: ik surf, ik klim en ik ga graag op vakantie en naar musea. Soms kijk ik vooruit en denk ik aan de toekomst, maar ik heb vooral plezier in de dingen die ik op dit moment doe!"